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伍轉青到第四、市政分公司調研指導工作
[發布日期: 2024-09-18]

9月10日,廣西建工集團四建公司董事長、黨委書記伍轉青帶隊到第四、市政分公司調研指導工作,重點圍繞市場經營、生產產值、清收回款、虧損治理、結算審定等專題幫助分析生產經營工作存在的問題和不足,并指導分公

 

9月10日,廣西建工集團四建公司董事長、黨委書記伍轉青帶隊到第四、市政分公司調研指導工作,重點圍繞市場經營、生產產值、清收回款、虧損治理、結算審定等專題幫助分析生產經營工作存在的問題和不足,并指導分公司理清好下一步工作思路。

會議現場

調研會上,伍轉青認真聽取分公司匯報今年以來生產經營工作開展情況。對分公司做好下一步工作,他提出六個方面要求。一是信心要足。分公司領導班子要堅定發展信心決心,鉚足干勁,團結帶領全體員工為分公司保持發展和大局穩定而奮斗。二是經營要穩。要梳理市場經營區域布局及優質合作伙伴,重點深耕拓展核心區域市場,并進一步鞏固廣西區域屬地經營優勢。三是管控要嚴。要重點對項目成本、安全生產、風險防范等方面排查梳理,提前介入,全力抓好源頭管控。四是治理要緊。要提高思想政治站位,實施專班長效治理機制,全面盤點整合分公司項目情況,進一步整合數據,找準突破點,穩步提升治理水平。五是清收要強。內外清收要兩手抓、兩手硬,層層壓實清收責任,領導班子劃分責任區,不斷創新清收方式,實行有獎清收,增強清收主動性。六是隊伍要精。要確保機構、人員體量和業務規模相匹配,打造一支本領過硬、業務精湛、素質一流的人才隊伍,推動隊伍整體水平邁上新臺階。

公司王彥、吳鳳娥、簡兵,分公司在家班子成員黃武、吳清華、李豐、陸翠瓊及各部室負責人參加。

                                                   (鄧彩紅)


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