今年3月以來，玉林分公司持續開展領導班子成員與青年職工談心談話活動。

談話活動現場

分公司領導班子成員分別在機關、項目部，與青年職工進行一對一、面對面的交流，關注青年職工成長，收集整理青年職工對分公司意見和建議。

活動中，青年職工積極分享自己的工作生活、學習成長情況，暢談自己的職業發展目標和規劃，也為分公司的發展提建議和意見。通過談心談話活動，分公司領導也更深入了解青年職工入職后的整體表現，提出公司對他們的希望和要求，勉勵他們加快成長。

分公司共有38名近三年畢業入職的青年職工參與活動。

（玉林分公司  劉洋辰、林葉）