5月19日，公司2019年度“決戰年末，獻禮公司40華誕”勞動競賽暨第三屆“技術能手”表彰大會，在公司總部基地1101會議室舉行。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王繼紅出席會議并講話。

王繼紅講話

會上，王繼紅代表公司黨委和董事會對受表彰的先進集體和個人表示祝賀，并就相關工作提出六點要求。一是要充分認清形勢，切實增強做好各項工作的責任感和使命感。牢固樹立等不起的危機感、慢不得的緊迫感、推不得的責任感，群策群力為企業發展做出貢獻。二是要突出工作重點，切實增強勞動競賽活動的時效性和持續性。各分公司要結合企業實際，找準切入點，做好賽施工產值、賽清收清欠、賽承接任務、賽安全生產、賽竣工結算，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，助力奪取疫情防控和公司復工復產達產目標雙勝利。三是要層層傳遞壓力，切實掀起“大戰二季度、沖刺全年總目標”勞動競賽熱潮。要把目標任務層層分解落實到每一個職能部門，每一個員工身上，廣泛動員全公司力量，齊心協力，切實做到作風實之再實，責任強之再強，實效好之再好。四是切實加強績效考核管理，構建有效激勵機制。以鮮明的考核獎懲為導向，激勵廣大干部員工團結協作、奮發有為，匯聚企業高質量發展的磅礴力量。五是切實做好勞動和技能競賽活動與技能型人才培養的深度融合。爭做新時代的學習型、知識型、技能型職工。六是切實發揮好先進典型和示范引領作用。不忘初心，牢記使命，大力弘揚先模精神，團結引領廣大干部職工守初心、擔使命、勇奮斗，為全面完成公司年度目標任務作出應有的貢獻。

頒獎現場

會上，公司工會就2019年勞動競賽活動進行總結發言，并就下一步開展勞動競賽工作，助推企業高質量發展提出具體要求。會議對一分公司等7家勞動競賽先進單位、裴中山等7名勞動競賽先進個人、劉新海等10名技術能手進行表彰，受表彰的先進單位和先進個人代表分別作經驗介紹。

大會現場

公司所屬各分公司書記或副書記，工會主席，辦公室、工會等相關人員，公司組織人事處、質量技術處、工會有關人員和受表彰的代表80人參加會議。

（工會 常夏榕）