6月8日，十一分公司召開宣傳及意識形態工作部署會。分公司副經理（主持工作）劉建煜參加。

簽訂意識形態責任書 

會議總結2019年分公司宣傳及意識形態工作，宣讀《關于成立分公司輿情應對工作領導小組的通知》。會議就做好宣傳及意識形態工作提出四點要求。一是加強思想認識。分公司中層及以上骨干要率先提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實做好思想政治引導，夯實崗位主體責任，守好陣地、帶好隊伍。二是優化隊伍結構。樹立“全員動員”協同思維，共同提高防范輿情風險能力，保持分公司良好輿論氛圍。三是注重常態化管理。將意識形態工作融入中心工作，使意識形態工作成為聚人心、促發展的有效機制，始終堅持正面導向、弘揚主旋律，展現企業良好形象。四是落實黨管意識形態原則。分公司黨總支要完善監督管理制度，創新工作方式手段，充分發揮黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，推進意識形態工作取得新成效。

觀看《思想的力量——如何做好意識形態工作》 

會議宣讀分公司2019年優秀通訊員表彰決定，分公司黨總支與各黨支部簽訂意識形態工作責任書。與會人員觀看了《思想的力量——如何做好意識形態工作》宣傳片。

分公司在桂林領導班子、各科室代表、桂林片區項目代表和桂林片區全體黨員共31人參加會議。（莫軍榮）