2月16日上午，廣西建工四建公司2023年黨建工作會議在本部305會議室召開。會議學習貫徹上級會議精神，總結2022年黨建工作，研究部署2023年工作。公司黨委副書記（主持黨委工作）、執行總經理彭業波出席并講話。公司董事長邱國興及領導班子成員李友勝列席會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、總法律顧問伍轉青主持。公司黨員領導班子成員俞錦源、周永生出席。

彭業波講話

彭業波在講話中充分肯定2022年黨建工作取得的成績，對2023年黨建工作提出六個方面具體要求。第一，持續深化政治統領，在全面落實黨的二十大精神上下功夫。一要堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持用政治眼光結合企業實際觀察分析問題，推動工作。二要毫不動搖抓好思想教育，堅持全面學、創新學、融合學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神走深走實。第二，持續深化固本強基，在充分發揮黨建保障作用上下功夫。一要持續推進基層黨組織標準化規范化建設。二要建立健全黨建工作制度，嚴格執行黨內政治生活制度。三要堅持把黨支部書記崗位作為培養企業人才的重要平臺，著力造就一批既會抓黨建又會抓生產經營的復合型黨組織書記隊伍。做好黨支部書記和黨務工作人員能力培養，注重在基層一線、業務骨干中發展黨員。四要深化“四建四創”黨建品牌內涵，積極參與黨建品牌案例評比活動。五要根據生產經營中心工作需要積極開展黨建主題活動和黨建結對共建活動，提高黨建工作的引領、服務和保障作用。第三，持續深化從嚴治黨，在努力構建風清氣正的發展環境上下功夫。一要強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任落實。二要進一步強化“三不”一體推進。三要針對突出問題和重點問題進行專項監督檢查，開展集中整治和專項治理。繼續加大案件查辦力度及虧損項目追責力度。四要強化虧損項目治理攻堅，綜合運用多種手段嚴加追收，嚴肅追責，堅決杜絕新增人為虧損項目。五要加強教育培訓，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。第四，持續深化干部隊伍建設，在有效激發人才隊伍活力上下功夫。一要持續優化績效考核激勵機制，不斷激發廣大職工干事創業的主動性和能動性。二要持續深化推進改革，精簡兩級本部人員，整合規模體量小、發展質量不高的分公司。三要加大優秀干部選拔任用力度。四要加快企業緊缺人才培養引進。第五，持續深化宣傳引導，在全面加強企業文化建設上下功夫。一要高舉旗幟，防微杜漸，堅決守好宣傳思想陣地。二要苦練內功，聚焦中心，全面提升宣傳思想賦能。三要積極探索，守正創新，全面提升品牌宣傳效果。四要以文化人，以文育人，持續提升文化鑄魂作用。第六，持續深化群團建設，在有效凝聚群團組織強大合力上下功夫。一要強化職能，凝聚工青婦力量。二要夯實責任，維護企業大局穩定。三要建強團組織，發揮生力軍作用。

伍轉青就貫徹落實會議精神提出三點要求。一要通過靈活多樣的形式，迅速傳達學習會議精神，把思想和行動統一到公司的決策部署上來。二要按照2023年黨建工作總體要求，圍繞重點工作任務，抓好執行落實，確保會議精神不折不扣落實到位。三要履行好黨建工作主體責任，提高執行力，抓好對工作落實情況的監督檢查和總結提升，全面提升工作質量和水平，推動黨建工作會議落地落實見效。

會議現場

會上，公司所屬各基層黨組織負責人向公司黨委副書記（主持黨委工作）、執行總經理彭業波遞交《黨風廉政建設責任書》。

公司本部各部門負責人，公司所屬各單位領導班子成員，各經營中心、商務中心、基礎設施一部負責人，分公司未設有財務總監的單位財務科科長，獲獎單位、集體和個人代表140多人參加。

（黎秋菊 李旭斌）