3月14日上午，公司工會第九次代表大會在二樓禮堂勝利召開，來自公司總部和各分公司的159名代表參加大會，會議由公司安全總監黃暉主持。

會上，公司黨委書記、董事長楊俊作了《明方向 定目標 構和諧 促發展 為實現百億特級企業凝聚起強大的力量》的講話。楊書記對公司工會過去五年的工作給予了肯定，并針對下一步公司工會工作提出了四點要求：一、以集團公司、公司“十三五”宏偉藍圖為指引，明方向、定目標，全面推進工會工作。二、創新工會工作方法，構和諧、促發展，實現企業和職工同發展、共進步。三、各級工會組織要以更高的標準，加強自身建設，努力提高服務企業、職工的能力和水平。四、要進一步加強對工會工作的領導，大力支持工會工作全面開展。

公司黨委副書記、紀委書記、提名工會主席余耀森作了《圍繞企業中心 發揮職能作用 團結動員廣大職工為公司和諧穩定發展而努力奮斗》的工作報告。全面回顧了公司工會過去五年的工作，并對存在的問題進行了分析，還提出了今后五年公司工會工作的指導思想、主要任務和措施。

大會強調，今后五年公司工會工作的指導思想是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、自治區、集團的有關會議精神，堅持中國特色社會主義工會發展道路，在集團和公司班子的正確領導下，發揮工會參與、維護、建設、教育職能作用，全力圍繞公司中心工作，把職工思想統一到集團目標上來，統一到公司發展規劃上來，團結動員職工鼓足干勁，群策群力、開拓進取，一心一意謀發展，為公司和諧穩定發展而建功立業。今后五年的主要任務和措施是：組織動員廣大職工發揮主力軍作用，促進公司發展；深入推進企業民主管理，進一步營造民主氛圍；積極為職工做好事辦實事，保持企業和職工隊伍的穩定；抓好思想教育和業務技能培訓，提升職工綜合素質；不斷加強工會組織建設，發揮工會的主觀能動性；加強女職工工作，發揮女職工的作用；加強離退休職工管理和服務工作。

大會號召，2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，公司十一屆二次職代會制定的目標已明確，公司工會和廣大會員要在集團和公司的領導下，堅持以人為本，寫好“發展”、“轉變”、“和諧”三篇文章，統一思想、堅定信心，改進工作、增強活力，積極履行職能作用，團結動員廣大職工擼起袖子加油干，以優異成績向黨的十九大獻禮！為實現公司百億特級企業而努力奮斗！

會上，對公司第九屆工會委員會委員和經費審查委員會委員進行了投票選舉。余耀森、韓舒竹、謝秋蓮、唐崇慶、曾慶濤、周恩革、陳波、廖聲群、周強9位同志當選為公司工會第九屆委員會委員；周浩、唐許輝、計松杉3位同志當選為公司工會第九屆經費審查委員會委員。在隨后召開的公司工會第九屆委員會第一次全體會議上，余耀森當選為公司工會主席，韓舒竹當選為工會副主席，周浩當選為公司工會第九屆經費審查委員會主任，謝秋蓮當選為公司工會第九屆女職工委員會副主任。

（代表們依次投票）

（代表們認真聽取報告）