穗拔節的青春植根于現實的土壤，羽化成蝶的年輕積淀了成長經歷。從一線職工逐步走向安全科科長崗位，從安全員到注冊二級建造師。這些年來，蔣云一步一個腳印，走得踏實穩健。憑借積極工作、認真學習的態度、努力提高各項業務知識、技能，蔣云多次被評為公司先進生產工作者。今年，在公司首屆“巾幗標兵”評選活動中，蔣云的先進事跡贏得了領導及同事的一致認可，順利當選。

堅守，用青春奉獻柳分

 “八五后”的蔣云已經在柳州分公司工作了十四個年頭。從二十歲的青澀天真到三十歲的精明干練，十多年的青蔥歲月伴隨了柳州分公司的成長。在蔣云看來，與其說是把青春奉獻給了柳州分公司，不如說柳州分公司培養她進步成長。2016年1月，她迎來了人生的重大轉折，分公司提拔她擔任安全科副科長。任職后，她認真學習項目安全管理知識，積極向兄弟分公司安全科取經，總結好的經驗和做法，提高分公司安全管理水平，努力完成公司制定的各項任務指標。她堅持安全管理“橫向到邊，縱向到底”模式，堅持做到“四個”不變原則，即“安全第一”的指導思想不變、行之有效的安全制度不變、逐級落實安全責任制的原則不變、依靠廣大員工搞好安全管理工作的傳統不變，努力為安全生產筑起了一道牢固的防線。由于工作突出，2018年5月蔣云被提拔為分公司安全科科長。

規范，以制度完善管理

作為安全管理者，她工作中非常注重加強安全工作的科學化、標準化管理。她經常利用零星時間查資料，翻書籍，請教專家、學習解決問題的方法，很快就熟悉工程安全管理要點，很快就能獨擋一面。 她先后參與起草了分公司安全生產大檢查施工方案、分公司安全獎懲辦法、各類應急預案審核及安全生產協議等，使分公司安全管理工作在原有的基礎上更上了一個新的臺階。2018 年上半年，分公司順利實現重傷死亡率為零，輕傷事故率≤0.2%的既定目標任務。

敬業，巾幗不讓須眉

作為安全管理人員，她每天深入現場，加強各項目安全監督檢查力度，及時發現生產過程中的事故隱患，并根據情況的變化及時制定防微杜漸的安全措施，為確保安全生產的目標順利完成，她協助組織開展安全競賽活動，定期、不定期組織安全大檢查。協調組織開展重大節假日期間安全生產大檢查、安全互查、抽查等各項活動30余次，下達安全隱患整改通知單150份，整改率100%，并主動放棄節假日休息時間，帶頭執行節假日值班制度，為糾正違章行為、違章作業，為預防各類事故的發生，為分公司的安全管理工作付出極大的心血。

面對成績，她戒驕戒躁，并深知自己肩負重擔。她一方面刻苦學習理論知識，不斷提高自己的專業知識和技能，一方面虛心請教現場專家，積累自己的實踐經驗，從而使自己逐步具備超前的意識和開拓精神。她常說:“無論什么工作只有做到未雨綢繆，嚴格落實才能不辜負上級領導和廣大員工對我寄予的厚望。”