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今年3月以來，玉林分公司持續開展領導班子成員與青年職工談心談話活動。談話活動現場分公司領導班子成員分別在機關、項目部，與青年職工進行一對一、面對面的交流，關注青年職工成長，收集整理青年職工對分公司意見
今年3月以來，玉林分公司持續開展領導班子成員與青年職工談心談話活動。
談話活動現場
分公司領導班子成員分別在機關、項目部，與青年職工進行一對一、面對面的交流，關注青年職工成長，收集整理青年職工對分公司意見和建議。
活動中，青年職工積極分享自己的工作生活、學習成長情況，暢談自己的職業發展目標和規劃，也為分公司的發展提建議和意見。通過談心談話活動，分公司領導也更深入了解青年職工入職后的整體表現，提出公司對他們的希望和要求，勉勵他們加快成長。
分公司共有38名近三年畢業入職的青年職工參與活動。
（玉林分公司 劉洋辰、林葉）
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